L'agent(e) de Soutien au Loyer

Description de tâches

Relevant du gestionnaire, Programmes de soutien au loyer, l'agent(e) de soutien au loyer initie les coopératives d'habitation clientes au Programme de soutien au loyer (IFLC-2), répond à leurs demandes de renseignements et les aide, au besoin, à utiliser le système en ligne de l'Agence pour calculer les loyers.

Compétences

Le candidat privilégié devrait avoir :

  • un diplôme d'études post-secondaires
  • une bonne connaissance pratique des programmes de logement à loyer indexé sur le revenu et du fonctionnement et de la gestion des coopératives d'habitation
  • une grande attention aux détails
  • une aptitude démontrée à travailler avec les chiffres
  • une forte orientation service client
  • d’excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d'expliquer les questions politiques et techniques à des non-experts
  • une capacité démontrée à écouter attentivement et à interagir avec les clients avec respect, patience et empathie
  • de l’expérience avec les applications logicielles d'usage général au sein de l'Agence
  • des compétences en gestion du temps et une capacité à établir des priorités
  • une capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Lieu
Flexible
Date de clôture
Téléchargez
Postulez maintenant
Un seul fichier.
Limité à 10 Mo.
Types autorisés : pdf, doc, docx.
Un seul fichier.
Limité à 10 Mo.
Types autorisés : pdf, doc, docx.
CAPTCHA

Tip of the Month

Mise en oeuvre des plans

La coopérative moyenne dotée d'un plan de remplacement des immobilisations approuvé conserve plus de 3 600 $ par logement en réserves chaque année, soit le triple du montant de 2007. Leur avenir leur réserve-t-il de meilleures fenêtres ? De nouvelles cuisines ? Les économies signifient plus de choix.